残念な人に多い言葉

決まっているから


今日の会話
A：この書類って作る必要あるのですか？
B：あるよ。
A：でも、別の書類の内容と完全に重複していますよね？
B：うん。
A：なら、統合してしまっても良いのではないですか？
B：ダメだよ。
A：何でですか？
B：決まっているから。
A：何で決められているのですか？
B：社内ルールとして決まっているよ。
A：でも、同じような書類を2つ作成するのは無駄ですよね。
B：（イライラしながら）作るって決まっているから。
A：ルールを変えることは出来ないのですか？
B：いいから作れよ！

出た～
”決まっているから”の”ぶち切れ”攻撃

Bはバブル入社組の部長職。
完全に思考停止且つ逃切り世代。
どげんかせんといけん。

心の汗（涙？）

土日の休みでリフレッシュしたつもりが、始業後早くも1時間で元通りになってしまいました。
一旦、整理してみたいと思います。

～9月30日まで
仕事も楽しく、精力的に業務をこなしていました。
自分で仮説を立てて、それを検証していくやり方で、徐々に自分なりの方法を確立できそうな時でした。

10月1日
転勤初日。
1か月前に転勤命令は聞いていたのですが、転勤先でどうしても人材がいないから来てほしいという事情だと聞かされていました。
ところが、実際に行ってみると、どうもそんな雰囲気はゼロ。
自分の気持ちは「来てやった」という意識がアリアリ。

10月4日～
「来てやった」のに、ミッションなし。業務タスクなし。
今までと業種が違うという理由からOJT期間とされ、放置プレイ。
「来てやったのに、なんだ？この扱いは？」という心境。

現在
怒り半分、不安半分。
不安の内容は、「もしかしたら、いらないんじゃない？自分」というもの。

なにがしかの本に、逆境の時は”神様が試してる”って考えよ的なことが書いてありましたが、ヒマ過ぎて逆境って。。。

一応、OJT期間は1か月となっているので、11月からどうなるのか？
未だに何も連絡なし。あと、4日。

でもさぁ、ここで「いい加減にしやがれ！この野郎！」とブチ切れたとしても、社内的な立場が悪くなるだけだし、かといって、現状を良しとするわけにも気持ちが許さないし、無限ループに入ってしまったようです。

怒り狂って「もう、やーめた。こんな会社」と言って、背水の陣になってみようかなとも思う。
貯金がないから、明日のご飯が食べられるかなぁ？？

うーん、いかん、いかん。
また、無限ループじゃ。

心を強くしたい。

無駄出勤

1日は考えさせられる一日でした。

1日より転勤になり、新たな職場へ出勤しました。

もちろん、新職場にいるほとんどの人たちとは面識がありません。

「1日9:00に○○さん宛てに出社して下さい」って指示が来たのが30日の13:00。

この時点で「苛っ！」ってなったんだけど、そこは大人ですからぐっと堪えて、会社の指示に従いました。

自分：おはようございます。本日よりお世話になります○○です。

A氏：あれっ？今日からだっけ？ここなんだっけ？

自分：えぇ。そのように指示がありました。

A氏：あぁ、そう。じゃ、とりあえずそこに座っといて。

自分：はい。今日はどのようになってますか？

A氏：うーん。。。とりあえずイントラサイトを見て、この部署が何をやっているか把握してみてよ。

そこから、地獄の一日が始まりました。

大凡の業務内容は把握していたので、今さら新たに把握することもなく・・・

超ヒマ！

眠いのなんのって・・・。何回か船頭さんがやってきて、眠りの世界へ。。。

そんなわけで、無駄な一日が過ぎていきました。

そもそも、なんで転勤なのかといいますと、新たなプロジェクトがあって、そこに参加するメンバーとして、地方支社にいた私が本社に引っ張られたのです。

言わば、1日は「ゲスト」扱いでもよかろうと思っていたのですが、大きな間違いだったようです。

ムカついたので、前の職場（地方支社）へ戻ってしまおうか？とも考えたのですが、戻ったら戻ったで「またぁ、すぐ怒るんだから。」と諭されるのが関の山。

そんなわけで、ストレスフルな一日でした。

残念

段取り出来る人。

現場を仕切れる人。

出来る出来ないの差はなんだろう？

小学校の頃、学級委員長をやったことがないと仕切れない？

責任感がないから段取れない？

なんだか、もったいない。

技術力はソコソコあるのに、仕切れないために、ダメ人間な評価をされてるって。

どうしたら、本人が「俺が仕切るんだ！」と気づいてくれるかなぁ。。。

他人事、自分事

仕事に責任と誇りはないのか？

ここ２，３週間の間の出来事です。

業務を上長より割り当てられたAさんがいます。

しかし、Aさんのスキルではその業務を完成することは出来ません。

AさんはB君に相談しました。

B君は親身になってその相談に乗り、アドバイスや精一杯の支援を行いました。

Aさんは上長から業務の進捗報告を求められました。

「B君がやってます」とAさんは回答しました。

どうなの？

出会

久々に有益な出会いに恵まれました。

女性じゃないよ！

お仕事の関係で、今までなんとなく、一緒に仕事をしてみないなぁと思っていた会社の方と、社内の人脈を通じて出会うことができました。

今後のコラボ等についても、意気投合できたので、少しは良い方向に向かってきたのかなぁと思います。

「正しい事をしたければ、偉くなれ！」

と和久さんも言っていましたが、まさにその通りだわ。。