日々の記録やひとりごとです。
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公平な査定なんて存在しないです。客観性もね。どうしたって、その人の思い入れがあるものですよ。同じ受注額でも、「お前ならもっといけるだろう」と取られるか、「お前なりにがんばっているな」と取られるか。それは相手次第だもんね。たぶん、さして差がない、と査定した上司？ は思ったんだと思いますよ。そうしたら、勤続年数で「功労賞」を出すしかないと。まったく出さないのも士気に関わるんだと思うし。それとも、明らかに低パフォーマンスの人が昇格したのかな？ だとしたら、それこそ査定した人の思い入れがあるんだろうね。そういうもんです。人間って。「信賞必罰」。意外と難しいよ。ダメだ。。。病院と原稿直しでへろへろだ。へんなことハイレナリャイイレロ・・・。あくびがとまらない。寝ましょう。hiroponも疲れてるね。「面談だん」・・・。
公平な査定なんて存在しないです。
返信削除客観性もね。どうしたって、その人の思い入れがあるものですよ。
同じ受注額でも、「お前ならもっといけるだろう」と取られるか、「お前なりにがんばっているな」と取られるか。それは相手次第だもんね。
たぶん、さして差がない、と査定した上司？ は思ったんだと思いますよ。そうしたら、勤続年数で「功労賞」を出すしかないと。まったく出さないのも士気に関わるんだと思うし。
それとも、明らかに低パフォーマンスの人が昇格したのかな？
だとしたら、それこそ査定した人の思い入れがあるんだろうね。そういうもんです。人間って。
「信賞必罰」。意外と難しいよ。
ダメだ。。。病院と原稿直しでへろへろだ。へんなことハイレナリャイイレロ・・・。あくびがとまらない。寝ましょう。
hiroponも疲れてるね。「面談だん」・・・。